Waarom heb je voor Meet Your Mentor gekozen?

'Ik kende voorheen niemand in mijn omgeving die in de media werkzaam is of een soortgelijke studie heeft gedaan aan wie ik advies kon vragen. Mijn vader was vroeger journalist in Afghanistan en is een groot rolmodel voor mij. Mijn passie voor verhalen vertellen en het stellen van kritische vragen heb ik overgenomen van hem. Maar dat is inmiddels meer dan dertig jaar geleden. Ik was op zoek naar iemand die bekend is met het huidige medialandschap, en daarom heb ik mij aangemeld voor Meet Your Mentor. Ik wilde meer te weten komen over werken in de media en hoe ik het beste aan de slag kon gaan. Met mijn mentor kan ik deze punten bespreken. Ze kan mij goed helpen door haar ervaringen in het vakgebied en kan concreet advies geven. Denk daarbij aan netwerken en het schrijven van stukken of een pitch.'

Hoe ziet de begeleiding die je krijgt eruit?

'Het programma bestaat uit een online module met verschillende hoofdstukken die gaan over het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden en het stellen van concrete leerdoelen. Je leert bijvoorbeeld ook meer over personal branding en jouw onderscheidend vermogen. Door het doornemen van de hoofdstukken krijg je een beter beeld van wat jij belangrijk vindt en waar jouw competenties liggen. Eerst vond ik het lastig om mijn personal branding in te vullen, maar met behulp van de coaching sessies met mijn mentor weet ik beter wat mijn toegevoegde waarde is. Dit is uiteraard belangrijk bij het zoeken van een baan. Tijdens deze maandelijkse sessies bespreken we mijn vooruitgang en de vragen die ik heb.  We sparren bijvoorbeeld ook over ideeën voor een artikel.'

Wat is de toegevoegde waarde van Meet Your Mentor?

'Het speciale eraan is dat zowel de mentor als de deelnemende student (mentee) een online training volgen. De training biedt duidelijk uitgangspunten voor de mentees om vast te stellen wat zij willen bespreken met hun mentor. Ik koos bijvoorbeeld de thema’s netwerken, zelfinzicht en onderscheidend vermogen. Maar er is ook veel ruimte om het programma zelf in te vullen. De punten die je bespreekt met je mentor zijn afhankelijk van wat jij belangrijk vindt en waar je meer over wilt leren. Elke mentee zal het dus anders ervaren. Daarnaast is het ook heel zinvol dat de mentor een professional is uit het vakgebied van de mentee, en daarom hele concrete hulp kan aanbieden.' 

Hoe helpt het programma jou bij het vinden van een baan?

'Door de module en vooral door de gesprekken met mijn mentor heb ik een betere visie op wat ik wil doen en wie ik ben. Bijvoorbeeld de zelfreflectievragen van mijn mentor hebben mij geholpen deze visie te ontwikkelen. Ik ben mij beter bewust geworden van mijn persoonlijke kwaliteiten, zoals mijn gedrevenheid en empathisch vermogen, die ik kan inzetten bij het vinden van een baan. Daarnaast heb ik deze periode ook meer ervaring opgedaan met pitchen van verhaalideeën, waarbij mijn mentor mij heeft begeleid op bepaalde vlakken. Waar ik bijvoorbeeld heel blij mee ben, is dat ik een stageplek heb kunnen vinden met behulp van mijn mentor.'

Wat heb je geleerd?

'Ik heb mezelf kunnen ontwikkelen zowel op persoonlijk als journalistiek vlak. Ik heb ingezien hoe mijn ervaringen en afkomst mij hebben gevormd als persoon: namelijk mijn doorzettingsvermogen en mijn blik als biculturele vrouw zijn essentieel bij mijn werk als professional. Mijn mentor heeft mij verder ook begeleid op journalistiek vlak, waarbij ik bijvoorbeeld mijn schrijf- en communicatievaardigheden heb weten te ontwikkelen. Ik heb onder andere waardevolle feedback gekregen op een aantal pitches: die feedback heeft mij geleerd om ideeën concreet uit te werken.'

Zie je verschil tussen voor en na het volgen van Meet Your Mentor?

'Sinds ik ben begonnen met het programma voel ik mij zelfverzekerder over mijn persoonlijke kwaliteiten en heb ik een concrete visie van waar ik naartoe wil met mijn carrière. Ik heb meer geleerd over wat ik belangrijk vind en waarom dit goed past bij mijn werk.'

Meet Your Mentor ondersteunt Nederlandstalige (eerstegeneratie)studenten met een niet-westerse achtergrond in de overgang naar de arbeidsmarkt. Studenten die zich willen oriënteren op de arbeidsmarkt krijgen een mentor met wie ze de uitdagingen waarmee ze worstelen bespreken en hun kracht als toekomstige young professional ontdekken.